The Question Library telt 100
onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap.
Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.
RUBRIEK: Performance management en overige HR-instrumenten
9 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 6.
VRAAG Wat is het verband tussen performance management en een potentieelbeoordeling?
ANTWOORD Bij een potentieelbeoordeling wordt onderzocht wat iemands mogelijkheden zijn los van een bepaalde functie. Wat zou iemand in de toekomst voor kennis of vaardigheden kunnen ontwikkelen en waar liggen zijn zwakke kanten of grenzen? In de uitvoering van de gesprekkencyclus worden resultaten en ontwikkelingen van individuele medewerkers gemeten. Performance management helpt om inzicht te verkrijgen in het huidige potentieel van de organisatie en haar medewerkers. Dit kan als input fungeren voor een potentieelbeoordeling.
