The Question Library telt 100
onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap.
Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.
RUBRIEK: Samenhang Balanced scorecard met andere managementmethodieken
22 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 18.
VRAAG Wat is de samenhang met het systeem van functioneren en beoordelen?
ANTWOORD Het systeem van functioneren en beoordelen kent in zijn huidige verschijningsvorm veelal een planningsgesprek, functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek. In het planningsgesprek worden de toekomstige prestaties en het prestatieniveau vooraf overeengekomen. In het functioneringsgesprek worden de behaalde prestaties tussentijds geëvalueerd en worden zonodig bijstellingsmaatregelen genomen. In het beoordelingsgesprek worden de prestaties definitief beoordeeld en desgewenst vertaald naar een beloning. Bij het vaststellen en het beoordelen van de prestaties en het prestatieniveau kan de (individuele) Balanced scorecard een vorm zijn om de nodige objectiviteit en structuur in het systeem te brengen.
