The Question Library telt 100
onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap.
Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.
RUBRIEK: Coachend leiderschap
14 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 3.
VRAAG Wat is het verschil tussen coachen en leidinggeven?
ANTWOORD Leidinggevenden en medewerkers zijn veel meer dan vroeger partners die niet meer zonder elkaar kunnen. De command-and-control-stijl is 'out', een meer coachende stijl die het zelflerend vermogen van medewerkers vergroot, is meer passend. Coachen is een specifieke stijl van leidinggeven gericht op de persoonlijke- en professionele ontwikkeling van medewerkers. Bij deze stijl zal de leidinggevende het initiatief voor hetgeen waarop gecoacht moet worden bij de medewerker laten. Dit in tegenstelling tot stijlen van leidinggeven waarbij de leidinggevende zaken bij de medewerker oplegt. Coachen in de zin van individueel coachen ten behoeve van persoonlijke ontwikkeling kan ook helemaal buiten het kader van leidinggeven gezien worden, er is dan geen hiërarchische relatie tussen coach en gecoachte
