Rubriek / vragen

Verlofregelingen
Auteur: J. M. A. Weerts

Mag een werknemer vakantiedagen opsparen?

Een werknemer mag vakantiedagen opsparen tot vijf jaar na het einde van het kalenderjaar waarin hij of zij de vakantiedagen heeft opgebouwd. Vakantiedagen verjaren namelijk pas na vijf jaar. Vakantiedagen opgebouwd in januari 2006 verjaren dus pas op 31 december 2011.
Om te bevorderen dat alle (gezonde en re-integrerende) werknemers in het belang van hun veiligheid en gezondheid daadwerkelijk met regelmaat en tijdig recupereren door vakantie op te nemen, geldt met ingang van 2012 een vervaltermijn van 6 maanden voor de minimum vakantiedagen. Daarmee kan worden voorkomen dat het opnemen van vakantie voor meerdere jaren wordt uitgesteld met mogelijke gevolgen van uitval wegens overbelasting.
Concreet betekent een vervaltermijn van zes maanden dat alle werknemers binnen zes maanden na afloop van het kalenderjaar waarin de minimumaanspraak is verworven, hun (resterende) minimum vakantieaanspraken moeten effectueren.
Extra (bovenwettelijke) vakantiedagen vallen buiten de nieuwe regeling. De termijn geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest vakantie op te nemen. Werkgever en werknemer kunnen in onderling overleg besluiten de termijn te verlengen.

Alles over Verlofregelingen in ruim 200 vragen en antwoorden.

Hieronder volgen een aantal willekeurige voorbeeld vragen & antwoorden over Verlofregelingen. De rubriek omvat 208 vragen, die na registratie GRATIS raadpleegbaar zijn.

VRAGEN & ANTWOORDEN:

Verlofregelingen

15 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 1 t/m vraag 15.

1.	Wat gaar er veranderen aan de spaarloon- en levensloopregelingen? De spaarloon- en levensloopregeling worden per 2012 stopgezet. Voor bestaande situaties geldt er een overgangsregeling. Vanaf 2013 komt er een nieuwe ...lees meer

2.	Zijn er fiscale regelingen voor adoptiekosten? Het ministerie van Veiligheid en Justitie is bezig met een nieuwe regeling 'financiële tegemoetkoming adoptiekosten'. Deze regeling vervangt de aftrekmogelijkheid van ...lees meer

3.	Mag de werkgever verplichte ADV-dagen aanwijzen? In combinatie met een verplichte feestdag, bijvoorbeeld 27 december, mag de werkgever een verplichte collectieve ADV-dag aanwijzen. Hij zal daartoe wel ...lees meer

4.	Mag de werkgever calamiteitenverlof weigeren? De werkgever mag een redelijk verzoek om calamiteitenverlof niet weigeren.

5.	Kunnen werknemers ook op Islamitische feestdagen vrij krijgen? Dat kan bij individuele of collectieve arbeidsovereenkomsten bepaald worden.

6.	Wie ziet toe op de rechtmatige en doelmatige verstrekking van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen? UWV wordt aangestuurd vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het ministerie heeft een Raad voor Werk en Inkomen (RWI), ...lees meer

7.	Zijn afwijkende afspraken over zorgverlof mogelijk? Over het recht op zorgverlof, de duur en de betaling van het verlof, kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt in de cao, ...lees meer

8.	Mag een werkgever het kraamverlof weigeren? Een werkgever mag het kraamverlof niet weigeren.

9.	Is een werknemer verzekerd voor de Ziektewet en WIA tijdens het langdurend zorgverlof? Het opnemen van langdurend zorgverlof heeft geen gevolgen voor de hoogte en duur van de eventuele uitkering van een werknemer op ...lees meer

10.	Wat zijn de regels bij levensloopregeling en pensioen? Het saldo van de levensloopregeling mag ook omgezet worden in pensioen, zolang de volledige pensioenregeling maar blijft voldoen aan de wettelijke ...lees meer

11.	Zijn er nog wijzigingen opkomst rondom ouderschapsverlof? In een brief aan de Tweede Kamer van 9 oktober 2009 geeft minister Donner aan dat het kabinet meent dat de ...lees meer

12.	Mogen vakantiedagen worden afgeboekt bij opname tijdens ziekte? De huidige wet (1 maart 2011) sluit vakantieopname tijdens ziekte niet uit, maar in de praktijk komt dit thans nagenoeg niet ...lees meer

13.	Hoe wordt er gebruik gemaakt van zorgverlofregelingen? Werknemers maken weinig gebruik van verlof voor zorg en ouderschap. Dit blijkt uit het november 2011 verschenen rapport Verlof vragen van ...lees meer

14.	Wat is er gebeurd met de verlofspaarregeling? De verlofspaarregeling uit 2001 is per 01-01-2006 opgegaan in de nieuwe levensloopregeling. Bestaande verlofspaartegoeden worden aangemerkt als gespaarde levenslooptegoeden. De tijdspaarmogelijkheid ...lees meer

15.	Waar kan ik de Zwangerschapsuitkering voor zelfstandigen aanvragen? U kunt de zwangerschaps- en bevallingsuitkering aanvragen bij het UWV. Dit moet u op tijd doen: uiterlijk twee weken voor de ...lees meer

The Question Library telt 100 onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap. Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.