Rubriek / vragen

Arbeidsomstandigheden
Auteur: ing. R.H.T. Hoevers

Wat zijn de hoofdconclusies uit de zojuist verschenen Arbobalans 2010?

De belangrijkste bevindingen uit het rapport zijn:

Het gaat goed met de arbeidsomstandigheden in Nederland. De kwaliteit van arbeid is stabiel; de meeste werknemers zijn tevreden over hun arbeidsomstandigheden.
Het percentage werknemers dat wil én kan doorwerken tot het 65e levensjaar is in vier jaar verdubbeld en gestegen van 13% in 2005 naar 26% in 2009. Laag opgeleide werknemers en vrouwen blijven achter: zij geven minder vaak aan door te willen en kunnen doorwerken.
Het ziekteverzuim is gedaald door verkorting van de verzuimduur tot 4,0 procent (2009): werknemers gaan sneller aan het werk na ziekte;
Ruim 20% van het verzuim is werkgerelateerd. Werkdruk en werkstress veroorzaken volgens werknemers werkgerelateerd verzuim.
Veel werknemers hebben een ongezonde leefstijl. Effecten van een ongezonde leefstijl zijn op de werkvloer merkbaar. Werknemers met een ongezonde leefstijl hebben meer ongevallen en verzuimen meer.
Tijd- en/of plaatsonafhankelijk werken kan door de hogere autonomie mogelijk een belangrijke voorwaarde vormen om langer door te kunnen werken.

Alles over arbeidsomstandigeheden in meer dan 300 vragen en antwoorden.

Hieronder volgen een aantal willekeurige voorbeeld vragen & antwoorden over Arbeidsomstandigheden. De rubriek omvat 333 vragen, die na registratie GRATIS raadpleegbaar zijn.

VRAGEN & ANTWOORDEN:

Arbeidsomstandigheden

27 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 1 t/m vraag 27.

1.	Op welke wetten inspecteert de Inspectie SZW (voorheen:Arbeidsinspectie)? De Inspectie SZW controleert of werkgevers en werknemers zich aan de verschillende wetten, besluiten en regelingen op het terrein van arbeidsbescherming ...lees meer

2.	Wat regelt de Arbeidsomstandighedenwet? De Arbowet geeft de rechten en plichten aan van zowel werkgever als werknemer op het gebied van arbeidsomstandigheden. De Arbowet geldt ...lees meer

3.	Zijn ouders verantwoordelijk bij het overtreden van arbeidstijden- of Arbo-wet? Bij het overtreden van de wet door jeugdigen (tot 16 jaar) zijn de ouders medeverantwoordelijk. Over het algemeen krijgen ouders een ...lees meer

4.	Waar kan ik met klachten over een arbodienst terecht? Klachten kunnen gemeld worden bij een arbodienst zelf. Iedere gecertificeerde arbodienst beschikt conform de certificeringrichtlijn over een klachtenprocedure. Het is ook ...lees meer

5.	Waar kan ik meer informatie vinden over de taken en activiteiten van de preventiemedewerker? Er zijn diverse initiatieven zoals adviesbureaus, uitgevers (boeken/websites), evenementbureaus (congressen) die u van informatie kunnen voorzien. Hieronder een paar handige ...lees meer

6.	Wat leverden de arboconvenanten op? Het evaluatieonderzoek laat zien dat arboconvenanten een sterke impuls hebben gegeven aan betere arbeidsomstandigheden en een lager ziekteverzuim. Een groot aantal ...lees meer

7.	Wat is de belangrijkste taak van verzuimverzekeraars ten opzichte van het arbo- en verzuimbeleid? Indien een onderneming zich wil verzekeren tegen kosten verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen verzekeraars eisen stellen aan het arbo- en verzuimbeleid van ...lees meer

8.	Wat zijn de voordelen van een plan van aanpak? De voordelen van een plan van aanpak zijn ondermeer: het bieden van overzicht, duidelijkheid en structuur in de verbetering in de ...lees meer

9.	Hoe hoog is het boetebedrag bij het overtreden van de Arbo-wet? De boetebedragen voor het overtreden van Arbo-wetsartikelen variëren van € 90 tot €9.000 per overtreding. De exacte boetebedragen zijn ...lees meer

10.	Zijn er scholingsmogelijkheden op het gebied van arbo voor de ondernemingsraad? Arbodiensten en advies- of opleidingsorganisaties beschikken over specifieke cursussen voor leden van de ondernemingsraad of een arbo- of VGW-commissies. Soms worden ...lees meer

11.	Wat doet het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB)? Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) is een landelijk kennisinstituut voor Arbo-professionals, werkgevers- en werknemersorganisaties, overheidsinstellingen en beleidsmakers.Zie www.beroepsziekten.nl Bij het melden ...lees meer

12.	Wie betaalt de kosten van het arbeidsomstandighedenspreekuur? De werkgever is verplicht om in het contract, dat wordt afgesloten met de Arbo-dienst of een bedrijfsarts, afspraken te maken omtrent ...lees meer

13.	Welke blusmiddelen bestaan er? Er bestaan naast de waterslang, poeder-, schuim-, koolzuurgas-, AFFF, halonen (BCF)-blussers en sinds kort ook aërosol brandbestrijdingsmiddelen. Het benodigde type blusmiddel ...lees meer

14.	Kan een werknemer ook een boete van de Inspectie SZW krijgen? Ja. De Inspectie SZW heeft ook de mogelijkheid om boetes uit te delen aan werknemers, indien zij zich niet houden aan ...lees meer

15.	Wie bepaalt of een persoon voldoende onderricht is voor de keuren van elektrisch handgereedschap? De werkgever bepaalt of iemand voldoende is onderricht voor het uitvoeren van deze keuringen. Indien medewerkers onvoldoende kennis hebben of deze ...lees meer

16.	Waar kan ik terecht voor geluidsmetingen of beoordelingen van geluid op de werkplek? Geluidsmetingen kunnen worden uitgevoerd door het bedrijf zelf indien het beschikt over een goede geluidsmeter, voldoende kennis en de metingen uitvoert ...lees meer

17.	Wat kunnen gezondheidseffecten van straling zijn? De gezondheidseffecten zijn afhankelijk van het type straling en de mate waarin men wordt blootgesteld. De gevolgen van te hoge blootstelling ...lees meer

18.	Hoe hoog moet de verlichtingsterkte zijn bij kantoorwerk? Voor het lezen en schrijven en werkzaamheden waarbij een vergelijkbaar contrast nodig is, dient de standaard verlichtingssterkte, volgens relevante normen, rond ...lees meer

19.	Wie kan een onderneming helpen met het beoordelen van de klimaatomstandigheden? Voor het beoordelen of meten van de klimatologische omstandigheden kan een onderneming het beste terecht bij een arbeidshygiënist (van een arbodienst ...lees meer

20.	Wie kan een onderneming helpen bij het opstellen van beleid voor gevaarlijke stoffen? Voor het opstellen van een beleid op het gebied van gevaarlijke stoffen kan een onderneming terecht bij de arbodienst of deskundige ...lees meer

21.	Zijn er instellingen die hulp kunnen bieden bij het maken van een risico-analyse en beheersmaatregelen voor legionella? Voor het maken van een risico-analyse en het maken van een beheersplan zijn er diverse bedrijven die hulp kunnen bieden, zoals ...lees meer

22.	Is door het treffen van maatregelen, zoals voorlichting en hulpmiddelen RSI te voorkomen? Het risico op het ontstaan van RSI in niet voor 100% te voorkomen, maar de kans erop is wel aanzienlijk te ...lees meer

23.	Waar kan ik meer informatie en leveranciers vinden van persoonlijke beschermingsmiddelen? Op de http://persoonlijkebeschermingsmiddelen.startpagina.nl is meer informatie te vinden over PBM-beleid, de normen, achtergronden, werking, producenten en leveranciers van persoonlijke ...lees meer

24.	Moeten trillingen in een onderneming worden gemeten en wie kan dat doen? Voor trillingen bestaat een nadere inventarisatieverplichting, maar indien uit een eerste inschatting bij een risico-inventarisatie en -evaluatie blijkt dat de blootstellingniveaus ...lees meer

25.	Hoe kom ik erachter of onze branche/sector Arbocatalogus heeft? De Arbocatalogi zijn producten van de brancheorganisaties (in samenwerking met werknemers) en zullen via die kanalen bekend worden gemaakt. Informeer hiervoor ...lees meer

26.	Hoe ongezond is beeldschermwerk? Te lang achter een beeldscherm zitten is ongezond. Uit onderzoek is gebleken dat vanaf 4 uur per dag de kans op ...lees meer

27.	Wat houdt de jaarlijkse monitor Arbo in Bedrijf in? Deze monitor van de Arbeidsinspectie (nu: Inspectie SZW) wordt uitgevoerd in ongeveer 2.000 bedrijfsbezoeken van inspecteurs van de AI: zij hebben ...lees meer

The Question Library telt 100 onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap. Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.