|
|
| |
Rubriek / vragen |
|
| |
 |
  |
| |
|
Fraudebestrijding - Forensic Services
Auteur:
W. Debets
|
|
|
|
|
Wat houdt het Register Coördinator Fraudebeheersing (RCF) in?
Vanaf 1 juli 2010 is het Register Coördinator Fraudebeheersing (RCF) opengesteld. Op initiatief van het Verbond van Verzekeraars heeft het NIVRE (Stichting Nederlands Instituut van Register-experts) dit register in eigen beheer ontwikkeld. Met het nieuwe register wordt de kwaliteit in de fraudeaanpak door verzekeraars naar een hoger plan getild en de functie van Coördinator Fraudebeheersing verder geprofessionaliseerd. Als een fraudecoördinator bij een verzekeraar aan de gestelde kwaliteits- en (permanente) opleidingseisen voldoet, kan hij zich laten inschrijven met aansluitend recht op gebruik van de beschermde titel rcf.
Over witwassen, faillissementsfraude, beleggingsfraude, declaratiefraude. pre-employment screening etc. wordt u voorgelicht in ruim 200 vragen & antwoorden.
|
|
|
Hieronder volgen een aantal willekeurige voorbeeld vragen & antwoorden over Fraudebestrijding - Forensic Services. De rubriek omvat 172 vragen, die na registratie GRATIS raadpleegbaar zijn.
|
|
|
VRAGEN & ANTWOORDEN: Fraudebestrijding - Forensic Services
|

18 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 1 t/m vraag 18.







| 4. |
Wat is een GmbH?
Dit staat voor een Gesellschaft mit beschränkter Haftung, de Duitstalige benaming voor een besloten vennootschap. |










| 9. |
Hoe pleegt men fraude?
Fraude kan alleen gepleegd worden als een (rechts)persoon daartoe de intentie heeft, de middelen en de gelegenheid. De wijze van uitvoering ...lees meer |






| 12. |
Wat is een lege BV?
We spreken van een lege bv als de besloten vennootschap geen
onderneming meer drijft en geen (handels)activiteiten uitoefent. In
feite heeft men dan ...lees meer |


| 13. |
Is fraude lonend?
Ja, zo lang het onontdekt blijft, kan het zeer lucratief zijn. Als de fraude ontdekt wordt, het bedrijf geen aangifte doet ...lees meer |




| 15. |
Waaruit bestaat een pre-employment screening?
Onderdelen van een pre-employment screening kunnen zijn:
- interview met de toekomstige werkgever;
- interview met de toekomstige werknemer;
- psychologische test;
- omgevingsonderzoek;
- antecedentenonderzoek;
- controleren van het CV en diploma's
...lees meer |








|
|
|
|
|
|
The Question Library telt
100
onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap.
Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.
|
|
|
  |
| |
 |
  |
| |
|
|
|
|
|
|
|